Atteindre ses objectifs

Un développement individualisé des approches, en coaching, en formation comme en coaching d'équipe; afin de permettre à chacun de développer ses propres ressources, de trouver son propre élan au changement.

Les outils et les contenus sont au service des individus, et non l'inverse! 

Des coachings brefs, dans le cadre d'une prise de fonction, dans une période difficile ou simplement pour (se) découvrir de nouveaux talents...

"Grâce à cette formation, j'ai enfin osé m'affirmer avec mon équipe, en toute bienveillance; et ce tout d'abord envers moi. Je ne me respectais pas moi même (en refusant de dire non par exemple), mais attendais des autres qu'ils le fassent à ma place. Aujourd'hui tout le monde apprécie mon changement de posture, moi la première! Un grand merci." Céline V.

"Cela faisait des mois que je n'arrivais plus à adresser la parole à ma collègue... Merci pour cette écoute et les outils qui m'ont permis d'oser changer ma relation avec elle!" Danièle T.

"Ces techniques m'ont permis de prendre du recul et de diminuer mon stress. Je les utilise aussi dans ma vie personnelle, et retourne au travail plus serein. Merci." Eric M.

"Les outils proposés peuvent être appliqués immédiatement, dans ma vie professionnelle comme personnelle." Elsa G.

"Animation de très haut niveau  par notre formateur sachant mêler les moments d'échanges les jeux (les exercices, les exemples, la théorie,  les cas pratiques) le tout avec humour et une énergie positive et entraînante. Un grand merci et bravo!" Mathieu M.

Extraits des questionnaires d'évaluation  -  Les prénoms ont été changés.